辦學績效 Education Performance
畢業生流向
校友資源是學校重要資產之一,校友意見可讓本校反思學校經營與課程規劃是否得宜。YunTech配合教育部「大專校院畢業生流向追蹤作業」,以校內「雲科人校友服務平台」整合推動校友職涯關懷與追踨機制,並透過問卷追蹤校友職涯發展狀況與回饋意見,用於檢視院系所辦學目標、課程規劃實施與教師教學調整。
2022至2025年之畢業生畢業後一年流向調查,分別調查109學年度至112學年度畢業後一年校友追蹤問卷調查情形,問卷平均回收率84%,畢業生有就業意願就業率平均達94%。其中,學士班及碩士班問卷回收率均達八成以上,各學制有就業意願之就業率皆維持九成以上。考量不同學制之培育目標、專業領域及就業職務有所差異,平均月薪表現亦存在差異,因此本報告以全校整體統計結果呈現畢業生發展趨勢。
| 調查年 | 畢業學年度 | 畢業生人數 | 調查人數 | 問卷回收率(%) | 畢業流向相關調查 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 有就業意願之就業率(%) | 平均月薪(元) | |||||
| 2023 | 110 | 2,610 | 2,165 | 82.95 | 93.46 | 47,899 |
| 2024 | 111 | 2,468 | 2,115 | 85.69 | 93.63 | 47,917 |
| 2025 | 112 | 2,629 | 2,184 | 83.07 | 94.13 | 49,154 |
註:本統計資料包含學士班、碩士班及博士班畢業生,相關指標係依全校畢業生流向調查結果彙整計算。
雇主滿意度
學生畢業進入職場後之表現是學校所關心議題之一,每年採委託人力銀行或學校自行進行雇主滿意度調查,依據畢業生之工作表現、工作適應度、工作倫理三方面進行調查,滿意度滿分為5分;YunTech近三年之雇主滿意度平均值,在工作表現上滿意度為4.27分、在工作適應度上為4.4分、在工作倫理為4.4分。
新創公司
本校師生研發能量豐沛,校方亦大力推動研發成果商品化,協助師生實現創業夢想。經由創業競賽,輔導有創新的師生成立創業團隊,進而開辦校園新創公司,形成YunTech創新創業的校園文化,以孕育更多師生投入未來創新創業的能量。近三年合計成立13家新創企業。為促進落實研發成果商品化,並鼓勵衍生新創企業之發展,每年邀請業界專家遴選具商品化潛力的作品團隊,輔導成立校園新創企業,獲選團隊享有免費創業課程與諮詢服務、補助業務費。