推廣教育績效

本校推廣教育中心一方面配合國家經濟發展及地方建設需要,培養高級技術人才。另一方面,積極整合並提供本校相關的軟、硬體設備與資源,配合區域性需要,辦理推廣教育班及研習訓練,服務桑梓,回饋地方。

中心近年積極扮演優良師資與設備行銷者,主動掌握本校在機電、設計、管理上的特長,與地方產業界進行關鍵技術再造活動、致力填補產業人力缺口,增進鄰近企業營運能力,達成產學雙贏局面。推廣教育中心積極向外承接各類代訓課程,或是與企業合作成立產業學院。

143
開班數
1841
學員數
110至112學年度推廣教育中心開班數與學員數
學年度 類別 開班數 學員數 總經費(元) 校管理費(元)
110 推廣班(全校各單位) 137 1,291 14,929,000 1,760,000
111 推廣班(全校各單位) 137 1,857 18,654,522 2,163,445
112 推廣班(全校各單位) 143 1,841 17,004,660 2,067,137
合計 417 4,989 50,588,182 5,990,582

推廣教育中心於2023年再度榮獲TTQS評鑑金牌展延

本中心於2023年4月30日接受勞動部人才發展品質管理系統(TTQS)評鑑,憑藉優質的培訓品質與完善的課程規劃,再次榮獲金牌展延肯定。此殊榮展現本中心長年深耕人才培育領域,致力於提供高品質的教育訓練,並持續優化課程設計與教學資源,以提升學員學習成效與企業競爭力。

2017至2023年推廣教育中心TTQS評鑑績效
2023年金牌展延
2023年金牌展延
2021年金牌展延
2021年金牌展延
2019年金牌展延
2019年金牌展延
2017年金牌展延
2017年金牌展延

承辦勞動部勞動力發展署職訓再造計畫

為強化未就業及失業青年的知識與技能,培育國家重點創新產業人才並促進就業,推廣教育中心於110至112學年間,在校本部及台北校友終身學習中心承接勞動部「產業新尖兵計畫」,開辦專業課程,以協助青年掌握職場所需技能並提升就業競爭力。
本計畫共設置13班課程,涵蓋「國際行銷策略與實務規劃」、「植保機應用維修工程師培訓」、以及「ESG綠色經濟、企業減碳永續發展及專案管理實務」等領域,提供學員實務操作與理論並重的學習環境。透過完整的課程規劃與資源整合,不僅提升學員學習成效,也強化其就業能力與市場競爭力。110至112學年承接總經費達20,333,201元,挹注學校管理費2,284,533元。

110至112學年承接勞動部勞動力發展署「產業新尖兵計畫」績效統計
年度 計畫名稱 開課日期 總經費 校管理費
110

(1) 國際行銷策略與貿易實務班 110/06/30-110/08/18 1,386,625 152,529
(2) 國際行銷策略與電子商務實務 110/10/14-111/01/15 1,946,941 214,164
(3) 國際行銷策略-電子商務與數位行銷管理實務班 110/12/21-111/03/21 1,566,400 174,050
(4) 備儲機電職能修正工程師培訓班 110/06/22-110/10/26 1,900,000 170,000
(5) 國際行銷策略-電子商務與數位行銷管理實務班 110/10/09-111/01/09 2,153,000 236,918
111

(6) 國際行銷策略-跨境電商與社群經營實務班 111/01/10-111/04/10 2,080,000 228,000
(7) 國際行銷策略-企業策略與數位商務經營實務班 111/01/14-111/04/14 2,070,000 227,000
(8) 國際行銷策略-企業策略與數位商務經營實務班 111/02/18-111/05/18 970,000 90,000
(9) 國際行銷策略-企業策略與數位商務經營實務班 111/03/10-111/06/10 1,200,000 108,000
(10) ESG綠色經濟-企業碳策略及永續發展實務班 111/05/21-111/08/21 1,787,560 196,632
112

(11) ESG綠色經濟-企業碳策略及永續發展實務班 111/09/21-111/12/21 2,223,000 244,530
(12) 國際行銷策略-電子商務與社群經營實務班 111/03/10-111/09/11 1,800,000 198,000
(13) 國際行銷策略-電子商務與社群經營實務班 111/10/21-112/01/21 2,155,475 237,102
合計 13 班 20,333,201 2,284,533

1. 2022至2024年,本中心承接勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「產業人才投資方案」,開設涵蓋亞洲‧矽谷、智慧機械、新農業等領域的課程,共計21門,致力於提升企業產業競爭力,培育具備前瞻技能的專業人才。透過課程運作與資源整合,本計畫不僅優化教學品質,提升學員學習成效,亦促進產官學多方合作,強化產業鏈結與技術應用。計畫的推動,除了有效提升學員的專業能力,亦助力地方產業發展,展現學校在產業人才培育上的積極貢獻。

2022至2024年承接雲嘉南分署「產業人才投資方案」績效統計
年度 開班數 總經費 校管理費
2022 7 1,194,344 48,894
2023 6 883,795 33,542
2024 8 1,133,849 43,892
2022-2024 21 3,211,988 126,328

2. 2022至2024年,本校持續承接勞動部勞動力發展署雲嘉南分署及中彰投分署「產業人才投資方案」,並配合政策方向開設相關課程,積極培育產業所需人才。憑藉優質的課程規劃與教學成效,本校於2022至2024年間皆獲得辦訓等級「A級」的肯定,展現優質的培訓品質與專業實力。

2022至2024年「產業人才投資方案」辦訓績效
總開班數 (1) 中彰投分署 (2) 雲嘉南分署 TTQS等級
年度 總開數 總金額 等級 班數 人數 總費用 開班單位 等級 班數 人數 總費用 開班單位
2022年 10 2,000,500 A 3 75 648,000 財金系會計系 A 2 45 374,600 財金系推廣中心
A 2 60 453,600 A 3 73 524,300
2023年 12 2,594,710 A 2 55 475,200 財金系會計系 A 4 100 849,800 財金系推廣中心
A 3 80 691,200 A 3 73 578,510
2024年 13 3,005,190 A 2 50 445,500 財金系會計系 A 5 123 1,025,920 財金系推廣中心
A 4 130 1,158,5300 A 2 48 375,470