雲科大第十屆 EMBA 學生一行 28 人，在管理學院胥愛琦副院長和潘偉華主任帶領下，於 10 月 04 日至 10 月 09 日前往泰國進行海外企業參訪。深入走訪六家具代表性的當地企業，宗瑋工業股份有限公司 Grand Dynasty Industrial Co., Ltd.、志豪工業有限公司 Zu How Industry Co., Ltd.、邦巴功工廠Cppc Poblic Company Limited、金讚企業股份有限公司 Chin Chun Enterprise 2002 Co., Ltd.、崧泉企業股份有限公司 Swun Chyan (Thailand) Co., Ltd.、基士德（Thai Pinnacle Engineering Co., Ltd.），展開為期數日的交流與實地觀摩。     本次參訪了解現代工業製程技術與經貿環境的實務經驗，並對本土化的大規模生產管理與優化供應鏈進行深度交流。同時，面對全球淨零碳排趨勢及綠色轉型浪潮，學生們不僅展開精彩的產學技術座談，更特別聚焦綠色科技-智慧水處理與環保工程領航者基士德，共同探討環保技術運用與企業社會責任的雙贏策略。    企業參訪是課程中極為重要的一環，不僅成功拓展了國際化視野，也對跨國企業經營與綠色轉型有了更全面且深入的理解。未來將持續規劃多元參訪活動，掌握產業趨勢，提升決策與領導能力。本次參訪活動在熱烈交流中圓滿結束，學生們皆表示收穫豐富，充分展現產學合作的價值與成果。 宗瑋工業參訪合影 邦巴功工廠參訪合影

「學海築夢」計畫「日本數位科技 X 傳統工藝之文創實踐」專案。本計畫選送5名學生赴日本進行為期兩個月的海外深度實習，分別於京都與橫濱雙場域展現台灣設計新秀的跨域實作力。 在傳統工藝場域，3位學生進駐京都長岡京市「耀來」（ようらい）文創基地，在國寶級達人石村照子老師的指導下將古著和服再製成新穎的洋裝與時尚配件，實習生孫珮綺及洪紫瑀深刻體悟日式洋裁靈魂「疏縫」工法融入服飾創作多件作品，而吳芹妤亦為耀來設計品牌吉祥物與商品標籤視覺。部分商品也參與京都手作市集展售，充分與當地職人交流、推廣台灣文化。 在數位科技場域，2位學生於橫濱「Holon Create」設計公司實習。由顧問井上勝雄教授指導感性工學多變量科學分析（SD法與AHP決策驗證），劉庭聿以Python 腳本結合鏡頭開發出即時辨識日幣換算台幣之 UI 介面；奉庭瑄則設計服飾 AI APP 介面、並由幾原武志執行長指導運用 Hotmock 模組打造男性 AI 鏡子。兩位同學亦為 TANYS 公司製作遊戲 UI 及結合 AI 的廣告短片。 計畫主持人詹敦學副教授於實習期間親赴日本實地考評，並率隊參訪京都女子大學與姊妹校京都產業大學，深化台日學術與產學鏈結。學生在實習中展現出優異的跨文化溝通與專案落地能力，未來將持續強化學生語文實務，並規劃舉辦台日跨文化設計聯展與國際工作坊，攜手打造跨國文創與科技設計平台。 三位實習生在石村照子大師的指導下進行和服再制設計 洪紫瑀同學的和服再制作品 奉庭瑄同學報告手機APP介面設計 京都「耀來」仲村菁社長指導三位實習生進行和服體驗

 雲科大跨域整合設計學士學位學程暨設計技優專班施勝華同學，參加「砌磚」職類；洪錦瑋同學，參加「漆作裝潢」職類，繼2025年亞洲技能競賽勇奪金牌後，近日再於2026年第48屆國際技能競賽中榮獲優勝佳績。兩位同學在出發前由張傳育校長特別在選手代表會旗上簽名，並祝福勉勵獲取佳績；在憑藉扎實的專業技能、精湛的技術表現與堅持不懈的努力，在國際競技舞台上展現卓越實力，脫穎而出榮獲世界優勝，為校爭光！也充分彰顯臺灣技能培育的深厚能量，以及我國在砌磚、漆作裝潢等職類的國際競爭力。      兩位同學都是來自二林工商，從高中職開始長期投入技能訓練、勇於挑戰自我的精神深感肯定與榮耀。這份亮眼成績不僅是個人努力與專業實力的成果，更是專業訓練與技職教育扎根的重要成果，兩位同學也非常感謝強大的母校二林工商教師團隊，江雅微老師、蔡逸凡老師、謝育綸老師、黃晨婉老師、邱智霖老師，還有教練團中正高工老師王龍盛老師、中彰投分署邱耀慶老師、雲嘉南分署陳全協老師、林裕強老師以及最勞苦功高的賴榮秋裁判長、陳協建裁判長，資源整合的尤宏章班主任，整個團隊打下紮實的支援基礎，過程中師長及指導老師的鼓勵與支持，配合勞動部國手培訓團隊及分署指導老師的培訓，透過競賽歷練，兩位同學將專業技術、實務經驗與國際視野相互融合，也充分展現臺灣技職教育重視技術實作、跨域學習與人才培育的教育特色。      展望未來，設計學院院長兼跨域設計學程主任蔡登傳院長提到，將持續深化技職教育與專業實務的連結，強化技能人才培育，鼓勵學生勇於參與國內外技能競賽，並透過跨域整合、實習制度及國際交流，培養兼具專業技術、創新思維與國際競爭力的優秀人才，並在不同專業領域勇於追求卓越，讓技術與創意成為青年實現夢想、接軌國際的重要力量。      雲科大將持續以培育「技術精進、跨域整合、勇於創新、接軌國際」的優秀人才為目標，攜手師生共同打造更具特色與競爭力的技職教育環境，讓更多雲科學子站上國際舞台、展現臺灣技能實力，為產業發展與社會進步貢獻所學。 國手與校長.院長及指導老師合照 施勝華國手-砌磚優勝 洪錦瑋國手-漆作優勝

【雲林訊】為推動地方文化國際化及營造友善雙語旅遊環境、響應國家發展委員會推動雙語政策及營造友善雙語環境之政策目標，雲林縣政府補助斗六市公所委託國立雲林科技大學執行「斗六百年文化友善雙語環境推動－雲林縣首創示範場域計畫」。計畫串聯太平老街、行啟記念館及雲中街文創聚落三大文化場域，建置中英雙語360°環景數位導覽，並結合在地特色美食、雙語人才培訓及數位科技，打造雲林首創的國際友善雙語示範環境。另於115年9月30日在國立雲林科技大學人文一館舉辦「雲林斗六雙語導覽特訓營結訓典禮暨計畫成果展」，展現雙語導覽人才培育及計畫推動成果。 本計畫以「文化傳承雙語化、在地產業國際化、數位創新應用」為核心，建置「數位小旅行地圖」，整合中英雙語導覽、360°環景、AI數位遊伴、QR Code及導航功能，遊客透過手機即可探索斗六文化景點與特色店家；透過雙語及數位導覽，提供國際遊客相關旅遊資訊。 人才培育方面，本計畫完成6梯次雙語及數位科技培訓，培育45位雙語導覽人才，具備生成式AI及MR應用能力，並透過文化走讀、導覽實作及國際接待訓練，讓學員實際走入場域，以英語向國際遊客介紹斗六。 斗六市長林聖爵表示：「斗六擁有豐富的百年文化、歷史建築與特色美食，透過雙語環境與智慧科技的導入，希望讓國際遊客更容易認識斗六、走進斗六，進一步提升城市觀光能見度，帶動地方文化與產業發展。」 計畫總召集人、雲科大應用外語系賴錦全教授表示：「雙語不只是中文翻成英文，更重要的是讓地方文化具備與世界溝通的能力。透過雙語人才培育結合AI、MR與實地導覽，我們希望讓在地人才用英語說斗六的故事，真正做到『讓斗六走向國際，讓世界看見雲林』。」 計畫主持人、雲科大應用外語系楊孝慈教授表示：「本計畫整合文化場域、雙語導覽，以及數位科技，期望建立一套可以應用、擴散及永續的地方產業服務模式。」 活動結束大合照 雲中街探訪 行啟紀念探訪2 行啟紀念館探訪

國立雲林科技大學「雲麒數位AI永續轉型產學聯盟」於10月1日在劍湖山渡假大飯店舉辦「掌握變局，開創新局」產業轉型論壇，特別邀請中文卡內基訓練創辦人、幼龍企業管理顧問股份有限公司董事長黑幼龍，以「企業轉型的關鍵：人性的本質」為題，探討AI時代企業領導、人才培育、組織文化與變革管理等核心議題。本次論壇匯聚19家企業高階代表，其中17位為企業董事長，透過產學研跨域交流，共同探討企業因應產業變局的轉型策略與發展契機。 活動以專題座談及產學交流形式進行，結合黑幼龍董事長長期深耕企業人才培育與領導發展的實務經驗，以及不同產業領袖的經營觀點，從人性、溝通、領導及組織文化等面向，深入探討企業如何凝聚內部共識、強化跨部門合作，並將科技導入與人才發展相互結合，建立面對產業變革的組織韌性。 本次論壇參與企業涵蓋製造、機械、電機、食品、農業、營造、旅宿及科技等多元領域，包括建大工業、鈺齊國際、巧新科技、鉅鵬機械、三好國際酒店及久泰精業等19家企業。與會代表多為企業董事長、總經理及高階主管，另有金屬工業研究發展中心及學界專家共同參與，展現雲科大雲麒數位AI永續轉型產學聯盟串聯跨產業領袖、促進產學研交流的能量。 論壇由國立雲林科技大學永續發展暨價值管理中心推動，當天出席人員有中心主任陳昭宏，以及與會貴賓包括義守大學財金系教授李樑堅、國立雲林科技大學資訊管理系許中川教授。論壇以專題座談及產學交流形式進行，結合企業領袖的實務經驗與學界專業觀點，從領導思維、人才培育、溝通協作及組織文化等面向，探討AI時代企業如何凝聚團隊共識、推動組織變革，並在快速變動的產業環境中掌握轉型契機。 「掌握變局，開創新局」產業轉型論壇匯聚來自製造、機械、電機、食品、農業、營造、旅宿及科技等多元領域的21家企業高階代表，其中15位為企業董事長，並邀集產學研專家共同參與，打造跨產業企業領袖交流平台，展現雲科大雲麒數位AI永續轉型產學聯盟串聯產業資源、促進跨域交流與深化產學合作的能量。 出席企業領袖包括建大工業股份有限公司董事長楊啟仁、巧新科技工業股份有限公司黃聰榮董事長、鉅鵬機械有限公司林萬宗董事長、慈陽科技工業董事長蔡圖晉、三好國際酒店董事長陳國周、鈺齊國際董事長林文智、東元電機股份有限公司事業部部長孫健榮等亦共同參與。 黑幼龍董事長自1987年將卡內基訓練引進台灣，近40年來致力於人際溝通、領導力、企業人才培育及組織發展，累積豐富的企業教育訓練與管理實務經驗。面對AI技術快速發展與產業經營環境持續變動，本次論壇以「人性的本質」為切入點，將企業轉型的焦點，從科技工具延伸至領導思維與組織文化，引導企業經營者重新思考人才、溝通與信任在變革過程中的重要性。 為協助企業因應快速變動的市場環境，論壇聚焦於企業領導者如何帶領團隊面對變革、凝聚組織共識，以及如何透過人才培育與跨世代溝通，提升員工對新技術及管理模式的接受程度。透過黑幼龍董事長的專業分享及企業領袖間的觀點交流，進一步探討企業如何在導入AI與推動數位轉型的同時，強化內部管理、培養人才及建立具備持續創新能力的組織文化，讓科技應用真正轉化為企業的長期競爭力。 雲科大表示，雲麒數位AI永續轉型產學聯盟以串聯大學研發能量、產業實務需求與地方產業生態系為目標，持續透過企業AI診斷、實地訪視、人才培訓、大師論壇、產業論壇及產學合作等方式，協助企業掌握AI應用、數據治理、永續轉型與人才發展等重要議題。此次論壇進一步將轉型視野由科技導入深化至人才與組織發展，期望透過跨產業交流及產學研資源整合，協助企業從組織、人力、技術及管理等不同面向，逐步建立符合自身需求的轉型策略。 雲科大也期盼，本次產業轉型論壇不僅是一場企業管理與領導經驗分享，更能成為跨產業企業領袖共同學習、交流經營智慧及建立合作關係的平台。透過產學雙向對話與不同產業的實務經驗交流，促進企業重新檢視人才與組織在數位轉型中的關鍵角色，在AI技術快速演進的時代，兼顧科技創新與人本管理，攜手產業從「掌握變局」邁向「開創新局」。 陳昭宏教授於產業轉型論壇開場致詞 卡內基訓練大中華地區負責人黑幼龍董事長，以「企業轉型的關鍵：人性的本質」為題發表專題演講

  「2026台灣創新技術博覽會」於9月17日至19日假台北世貿一館隆重舉行。國立雲林科技大學展現卓越的創新研發成果，本次精選5件作品參展，最終榮獲1金3銀之佳績，獲獎率高達80%，充分體現本校師生豐沛的實務與創新能量。   資訊工程系許正欣副教授團隊的研發創新技術「聽力受損者發音矯正系統」(專利證書號：I863882)獲得金牌獎。該技術依純音測試建立個人化聽力閾值，針對受損頻段進行聲音增強，整合原始音檔、加工音檔與錄音練習，結合個人化聽力補償與語音辨識，提供完整的發音輔助流程，使使用者可在單一APP內完成測試、聆聽、模仿、錄音與辨識，目前已完成Android App雛型及主要功能模組整合。   電機工程系洪崇文教授團隊的研發創新技術「水泥水灰比檢測系統及其方法」(專利證書號：I896307)獲得銀牌獎。透過微控制器整合麥克風與三軸加速器，搭配自動敲擊裝置快速蒐集試體聲音頻率以及震動波，採用音頻與震動波的測量技術以及數據處理、人工智慧與邊緣運算，可降低檢測門檻與成本，本發明尺寸較傳統檢測機器小且方便攜帶，可作為租借服務或是做成商品販售。   機械工程系吳益彰教授團隊的研發創新技術「磁性齒輪機構及捲繩裝置」(專利證書號：I938103)獲得銀牌獎。因應傳統齒輪高磨耗且重視效率輸出的情況下，磁性齒輪具非接觸傳遞、磁力過載保護、可直接在齒輪間完成多段齒比的變速，作為挑戰傳統齒輪的創新設計，解決傳統捲揚機無法調整操作施力、安全荷重保護不佳及需潤滑維護的困擾。本技術已完成充分的研發與測試，具備穩定運作能力，相較於傳統捲揚機，具有高效率、操作便利及低維修成本等優勢。產品採標準零組件與簡易結構設計，生產成本低且具量產可行性。本作品有效改善傳統捲揚機噪音大、磨損快、施力不易調整及效率低等問題，具備良好的市場競爭力與經濟效益。   機械工程系張世穎教授團隊的研發創新技術「接合填料合金層及其接合方法」(專利證書號：I926716)獲得銀牌獎。因應航太、電動車、雷達、衛星及通訊系統等高功率元件的散熱與高溫可靠度需求，本發明開發可於大氣環境下快速接合的Zn-Al-Cu-Ag系填料合金，利用鋁－鋅與銅－鋅的高溫固溶特性，實現鋁、銅及高導熱異質材料的可靠接合。應用於石墨烯-銅/AlSiC接合時，室溫及500°C剪力強度分別可達32.77 MPa與21.89 MPa；應用於石墨烯－銅/鋁合金時，可形成緻密且近乎無界面熱阻的接合層，熱傳導係數最高達446 W/m·K，適用於高功率模組封裝及高效熱管理構裝。   雲科大強調，學校將持續挹注資源培育具創新與實用力的團隊，並積極鼓勵師生踴躍參與國內各大競賽、展現所長。期望藉由優異競賽成果為學校爭光，進一步提升雲科大在國內創新研發領域的影響力，讓大家看見師生豐沛的創意與實務實力。 資訊工程系許正欣教授團隊，聽力受損者發音矯正系統，獲得金牌獎 電機工程系洪崇文教授團隊，水泥水灰比檢測系統及其方法，獲得銀牌獎 機械工程系吳益彰教授團隊，磁性齒輪機構及捲繩裝置，獲得銀牌獎。 機械工程系張世穎教授團隊，接合填料合金層及其接合方法，獲得銀牌獎。 雲科大團隊大合影

國立雲林科技大學執行教育部「中部地區汽車零組件產業聚落轉型升級-智慧電動車電控系統區域產業人才培育基地計畫」，建置「智慧電動車電控系統區域產業人才培育基地」，於115年7月13日辦理揭牌典禮暨成果展示。活動由教育部技職司楊玉惠司長、雲林縣張麗善縣長、台灣電動車產業協會葉儀晧理事長及印度eKa Mobility董事長Dr. Sudhir Mehta等多位國內外產官學界重要貴賓蒞臨並致詞。共同見證基地正式啟用，展現中央、地方政府與產業攜手推動智慧電動車人才培育及產業升級的決心。該計畫主要由教育部補助雲科大配合，共投入1.4億元，基地以智慧電動車自駕AI、車用電控系統與智慧座艙為核心，整合跨域課程、實作場域、AI運算設備與產學合作資源，培育具備系統整合、實務操作與產品開發能力的新世代智慧移動人才。 面對全球車輛產業加速朝向電動化、智慧化與AI化發展，汽車零組件產業也正從傳統機構製造邁向車用電子、感測融合、智慧座艙、邊緣運算與整車系統驗證。雲科大表示，該基地回應台灣汽車零組件產業聚落轉型需求，以「產業需求導向、跨域學程整合、實作場域驗證、AI技術導入」為推動主軸，讓學生從課程學習、模組開發、專題製作到整車驗證，逐步建立接軌產業現場的技術能力。 計畫由雲科大工程學院與設計學院共同推動，整合電子工程系、資訊工程系、機械工程系、工業設計系、電機工程系與數位媒體設計系等6系共計50位師資投入本計畫課程活動運行。規劃「自駕AI與電控系統學分學程」及「智慧座艙電控機構設計學分學程」兩大跨域學程。電子工程系亦於114學年度增設「智慧電動車組」，由大學部階段開始扎根培育智慧電動車電控系統、自駕AI、智慧座艙與車艙設計等專業人才。 基地建置以4大智慧車系實作場域為架構，包含智慧電動車系統整合實驗室、車用 PCB 與智慧座艙電控實驗室、AITPC 基礎訓練教室、智慧電動車造型創新設計中心等場域，形成從造型設計、車用PCB製作、車艙電控模組開發、AI感測與辨識、智慧座艙互動到整車系統驗證的完整實作鏈結。學生可在同一人才培育基地中完成從概念設計、模組開發到系統整合測試的實務訓練。 在AI賦能方面，雲科大透過教育部AI賦能計畫導入智慧電動車平台、自駕車AI運算設備、智慧座艙語音互動訓練系統、慢速智慧導航與訊號感知無人移動載具平台、HIL模擬測試系統等核心設備，建立從邊緣運算、模型訓練、車載感測、虛實整合模擬到整車實證的學習環境。雲科大並投入校內自籌款新臺幣330萬元，讓AI技術能實際進入智慧電動車教學、研究與產業應用場域。 計畫推動成果已逐步展現。兩大學分學程吸引學生投入，其中「自駕AI與電控系統學分學程」有135位學生選讀，「智慧座艙電控機構設計學分學程」有251位學生加入；電子系「智慧電動車組」首屆招收26位學生。112至114學年度期間，五大核心實驗室共開授正式課程66門次，累計修課學生達3,195人次，平均每學年逾1,000人次使用實驗室設備進行實作訓練；同期完成專題與論文指導104件，涵蓋機械設計、電控整合、車載系統開發、電子製造與整車驗證等領域，顯示基地已由設備建置進入成熟運作與跨系整合培育階段。 雲科大也以該基地作為產學合作與技術服務平台，成立「智慧電動車產業服務與人才培育中心」，推動課程規劃、教材開發、產學媒合、技術研發與企業專題合作。114年度中心及兩大學程合作教師共推動31件產學合作計畫，總金額達新臺幣43,561,970元。合作內容涵蓋車用控制模組開發、電控系統整合驗證、智慧座艙互動設計、車載電子系統測試與製造技術優化等項目，並透過基地實驗場域完成技術開發與測試驗證。 為擴大區域人才培育能量，雲科大也橫向連結中南部5縣市6所夥伴學校，包括國立中興大學、國立虎尾科技大學、國立勤益科技大學、南臺科技大學、大葉大學及國立嘉義大學，共同推動智慧電動車跨域人才培育。透過跨校課程、師資交流、證照培訓、專題合作與設備共享，基地將人才培育效益由校內擴散至區域技職與高教體系，形成智慧電動車人才培育聯盟。 揭牌典禮中有成果展示與實驗室導覽，展示內容包含與印度eKa Mobility合作開發之6合1電動巴士電子產品與雲端營運系統、YunTech ONE自駕車、電動巴士、智慧座艙、車載電腦、感測整合、HUD顯示模組、CCU控制模組、車用PCB製作、汽車零組件測試、AI雲端數據分析及智慧座艙語音互動等成果，讓與會貴賓、產業代表及師生看見雲科大在智慧電動車電控系統、AI應用與跨域實作人才培育上的具體成果。 雲科大指出，智慧電動車電控系統區域產業人才培育基地不只是教學空間的啟用，更是學校回應區域產業需求、推動技職教育升級與深化產學合作的重要平台。未來基地將持續以「教學、實作、研發、產業服務」四大面向推動，讓學生在真實設備、真實問題與真實產業情境中學習，也讓企業在學校找到技術交流、人才培育與研發驗證的合作夥伴，共同打造中部智慧電動車產業人才培育與技術發展的新據點。 教育部智慧電動車電控系統區域產業人才培育基地揭牌典禮-大合照 教育部智慧電動車電控系統區域產業人才培育基地揭牌儀式 教育部智慧電動車電控系統區域產業人才培育基地揭牌典禮-長官與無人載具合照 教育部智慧電動車電控系統區域產業人才培育基地揭牌典禮-與YunTech One智慧電動車合照 蘇慶龍主任向教育部楊玉惠司長等貴賓導覽AI6合1集中式車用電子系統與雲端巴士車輛管理系統

為配合國家2050淨零排放政策，強化中部地區綠領人才培育量能，環境部與國立雲林科技大學於6月15日共同舉辦「環境部淨零綠領人才培育中區培育中心揭牌儀式暨合作備忘錄（MOU）簽署典禮」，由環境部部長彭啓明、國立雲林科技大學校長張傳育及產官學界代表共同見證中區培育中心正式啟動，攜手打造中部地區淨零轉型人才培育基地。 因應全球淨零轉型趨勢與企業永續發展需求，綠領人才已成為推動產業升級的重要關鍵。中區培育中心涵蓋苗栗、臺中、彰化、南投及雲林等五縣市，透過跨校合作與專業課程推動，建構區域性淨零人才培育網絡。課程內容涵蓋氣候變遷與溫室氣體管理、溫室氣體盤查、自願減量及產品碳足跡等四大核心主題，協助學員建立碳管理與減碳實務能力。 截至目前，中區培育中心已累積培育超過1,000名綠領人才，開設32班課程，測驗通過率達93.3%，並提供超過236萬元學費補助。雲科大更結合勞動部勞動力發展署資源，開辦全國首班「淨零綠領人才勞工專班」，提供在職勞工最高12,000元全額補助，協助提升專業技能與職場競爭力。 未來中區培育中心將持續深化產官學合作，擴大綠領人才培育量能，協助企業提升碳管理能力與永續競爭力，共同實現國家2050淨零排放願景。 雲科大環安系於7月18日起開設第2期勞工專班假日班，在職勞工可獲得80%-100%訓練補助，強化自身專業技能，提升職場競爭力或拓展職涯發展方向，至勞發署「在職訓練網」(https://reurl.cc/aXDd2D)報名。另增進年輕學子暑假及社會大眾參與，於7月20日(一)開立平日班，針對大專院校在學生(30歲以下)、低收入戶、中低收入戶及身心障礙者皆有學費優惠專案報名請至官網(https://greencollar.moenv.gov.tw/MajorLeagueClass/Index) ，或洽雲科大中區淨零綠領人才培育中心王小姐(05-5342601分機4411)。 雲科大張傳育校長致詞歡迎與會貴賓 彭啓明部長淨零綠領人才趨勢演說 環境部與雲科大簽署合作備忘錄 環境部淨零人才培育課程中區培育中心揭牌 活動大合照

勞動部與環境部攜手拓展淨零綠領人才培育 首發班結訓 全球化淨零排放趨勢，勞動部「產業人才投資方案」首度與環境部「淨零綠領人才培育課程」進行合作，雲林科技大學環境與安全衛生工程系(簡稱雲科大環安系)於115年3月21日首開課程並於115年4月19日辦理結訓作業，學員來自各行各業反應熱烈，提升勞工朋友對於淨零之認識與知識拓展，同時也展現跨領域學習熱潮。 本次課程邀請氣候變遷署副署長張根穆與學員探討未來趨勢發展與政策規劃並由前環保署署長張子敬擔任講座，帶領學員瞭解我國過往溫室氣體發展趨勢，分享氣候變遷政策與綠領產業發展趨勢；同時亦邀請具備超過十年氣候策略實務經驗之專業團隊授課，內容涵蓋氣候變遷基礎知識、相關法規、碳定價、自願減量機制、盤查驗證及碳足跡實務案例，藉由理論與實務演練，強化學員專業能力，並提升未來投入淨零轉型之競爭力。 多數學員回饋，淨零綠領培育課程緊扣國家永續發展趨勢，結合理論與實務，學得懂且更能實際應用。課程有效提升永續知能與實戰能力，轉型升級與職涯突破的關鍵一步！透過勞動部補助機制，學員可獲80%至全額學費補助，強化自身專業技能，提升職場競爭力或拓展職涯發展方向。 因應報名踴躍，雲科大環安系預計於本年度規劃第二梯次勞工專班後續可持續關注台灣就業通在職訓練網；此外，115年5月17日及7月下旬亦將開設平日班與假日班，提供一般民眾及學生參與，針對大專院校在學生、低收入戶、中低收入戶及身心障礙者皆有學費優惠專案。該校中部培育中心亦同步於苗栗、臺中、彰化及南投地區開設課程，持續擴大培育能量。有興趣之學員亦可至國家環境研究院「環境部淨零綠領人才培育課程」或勞動部網頁查詢報名資訊。報名請至官網(https://greencollar.moenv.gov.tw/MajorLeagueClass/Index)，或洽雲科大中部淨零人才培育中心王小姐(05-5342601分機4411)。 張子敬前環保署署長及環安系江鴻龍老師與學員合照 氣候變遷署張根穆副署長授課情況 環科王俊傑協理帶領學員探討自願減量演練 環科公司余志達副總溫室氣體案例分析授課情況 雲科大5月及7月開班規劃

 雲科大淺山USR串聯產官學重現雲林茶產業，落實社會實踐人才培育  國立雲林科技大學淺山USR團隊於10月31日舉辦「茶鄉特色茶品開發與社會實踐人才培力經驗交流」SIG活動，針對茶產業經營及社會實踐人才培訓議題，邀請八所聯盟學校的USR 團隊以及青農代表、地方社群、產業代表與政府機構等利益關係人一起參與，觀摩優良案例、分享經驗，促進學術界與地方、產業、社群之間的有機互動與共學生態，強化實踐社會責任的能力。 雲科大巫銘昌副校長於開幕時表示，雲科大在教育部尚未推動USR計畫前，就已致力於雲林縣的社區總體營造及環境永續的工作，與在地社區及產業界的互動成效卓著，在英國《泰晤士高等教育》公布的2025世界大學影響力排名中，雲科大名列全球第77名、全台第4名，為全台科技大學之冠。另外，雲科大連5年榮獲TCSA「台灣永續典範大學獎」的肯定，校內每年亦有多個USR計畫榮獲TCSA各種獎項的肯定，足見雲科大堅實的社會實踐能力。 上午場次的主題聚焦在茶產業，前半段是「青年茶農的特色茶品開發與推廣經驗」分享，由黃耀寬、潘子寧、邱元煌、蔡富戎、簡舜億等五位來自台灣北、中、南各地的青年茶農介紹他們親手做的私房好茶及分享返鄉從農做茶的經驗，然後再由農業部茶及飲料作物改良場南部分場的林儒宏分場長帶著大家細細品鑑這些茶。透過這個場次的分享，希望影響更多還猶豫著的年輕人勇敢返鄉從農做茶。     後半段則是「茶產業USR執行經驗分享」，由大葉大學李世傑教授、台北大學蔡宗穎專案經理、華梵大學蕭百興教授、佛光大學高宜淓教授及雲科大的劉雯瑜助理教授，分別介紹他們長期陪伴社區發展茶產業的實踐策略與成果。台北大學協助三峽推廣綠茶；華梵大學透過茶會舉辦幫忙行銷石碇茶與重現淡蘭古道茶文化；佛光大學協助宜蘭冬山地區開發茶文創產品；大葉大學協助竹山地區開發及行銷GAVA茶及康普茶；雲科大則協助古坑鄉淺山地區復興茶產業， 都相當有特色。  其中，雲科大首度發表了適合冷泡、名為「雲嶺沁紅」的凍乾紅茶，負責這項產品開發子計畫的劉雯瑜老師說，「雲嶺沁紅」冷泡專用紅茶的開發，是產官學界合作的結果，因桂林女茶隊成員(產)一直期望提升紅茶品質，雲科大幫忙找來茶改場南部分場的林儒宏分場長(官)指導改善紅茶製程，並在古坑鄉林慧如鄉長(官)的牽線下，與里陽農業生技公司(產)合作利用冷凍乾燥機乾燥紅茶，最後經雲科大(學)研發的獨特步驟熟成，即成「雲嶺沁紅」冷泡專用凍乾紅茶。  擁有茶業感官品評初級證照的里陽農業生技公司王國華總經理說，「雲嶺沁紅」這款冷泡專用茶，因為採用凍乾技術，讓茶葉浸泡時可接觸水的面積變多，大幅縮減了冷泡茶所需的等待時間，且香氣和滋味也更加鮮活，讓消費者要喝香甜冷泡紅茶可以不再需要長時間等待，而且，凍乾紅茶的茶乾外觀與茶湯色澤都是紅色，也讓紅茶有機會可以做回Red Tea而不再是Black Tea。  下午的場次，主題則放在「USR地方人才培育」，由屏東大學邱毓斌教授、淡江大學涂敏芬教授、暨南大學劉明浩教授、南臺科技大學賴孟玲教授及雲科大的劉雯瑜助理教授分別帶來他們輔導過的劉宇萱、楊博惇、吳靜瑜、吳享育等青年，共同分享USR計畫陪伴青年成長的軌跡及青年的創業經驗。最後並由活動總召俞慧芸教授帶領大家進行綜合討論，彙總出「USR陪伴地方青年社會實踐之鑰」。  在參與分享的青年中，雲科大所輔導的淺山植藝創辦人吳享育先生的故事特別動人，他從參與雲科大的USR計畫出發，找到自己的事業基礎-檳榔炭，並在淺山USR計畫的持續陪伴下，不斷精進專業技術及實踐社會關懷，將部分營業所得拿來反饋照顧社區長輩，終獲得「2022台灣永續青年獎」及「2025未來大人物」的肯定，足為社會實踐人才典範。  雲科大淺山USR計畫總主持人方國定教授表示，淺山USR計畫的關係人口網絡相當綿密，但也因此，特別具有整合產官學界資源的優勢，透過此次的交流活動，促成更多青年茶農與USR夥伴的經驗交換，也激盪出更多合作的火花，相信未來定能持續為台灣茶產業注入新創意與能量，並為地方培育出更多具社會實踐力的青年人才。 活動大合照 茶及飲料作物改良南部分廠＿林儒宏分廠長解說茶的特色 茶葉聞香 茶香品聞 觀看茶色與聞香   承辦單位：前瞻學士學位學程 單位主管：吳博凱主任  聯 絡 人：劉雯瑜   聯絡電話：(05)534-2601轉7200

  國立雲林科技大學創意生活設計系彭立勛副教授所帶領的團隊，連續三年以EMI（English as a Medium of Instruction）課程為平台，帶領國際學員積極參與並主辦國際院校的永續設計展。在全球永續設計浪潮中，本次有越南河內科大（HUST)的師生，以及雲科大EMI課程的師生，共計展出20件精選的AI與永續設計作品；這一系列展覽不僅串聯了SDGs（聯合國永續發展目標）與ESG（環境、社會、公司治理）理念，更深度挖掘東南亞與台灣南島文化的永續智慧，促進國際學生、企業與在地文化的多元交流，成為台灣設計教育與國際合作的典範，推動結合AI、文化與永續的國際合作與展覽，展現台灣設計教育於SDGs與ESG實踐上的領航精神。    從2022年《國際海廢與回收設計展》開始，團隊便聚焦海洋環境議題，將海洋廢棄物轉化為設計材料，製作具時尚感與環保意識的服飾配件，呼應SDG 12與14目標。展覽除於雲科大舉辦外，更連結越南河內與印尼雅加達的校院，促進國際學生間的綠色對話。2023年的《國際碳中和創新設計工作坊》進一步聚焦老建築再生與碳足跡議題，與越南胡志明市經濟大學(UEH)等單位合作，開展跨校設計研究，鞏固永續設計教育夥伴關係。2024年的活動以「Resilient Design 韌性設計」為核心，彭立勛團隊邀集越南Cham、Churu、Jarai、Ede等五大南島族群代表參與《Austronesian AI Pattern Workshop》，學生運用AI技術轉譯傳統圖騰與織品圖案，創作服飾與配件，實踐文化融合與技術創新，亦反映ESG中多元包容與社會責任的指標。    三年來展覽逐年深化，主題從環境關懷擴及文化轉譯，並與產業鏈結，國際參與者來自越南、印尼、中國等地，涵蓋循環經濟、社區營造、綠色材料與AI設計等多元面向。2025年將迎來第三屆《國際永續設計展：The Next Cycle》，已於6月16日於雲科大舉行。展覽聚焦於「設計如何成為推動下一個永續循環的槓桿」，透過靜態展覽、論壇與學生投稿活動，深入探討材料設計、文化永續與系統創新。投稿作品鼓勵使用AI工具融合個人或團隊創作，並依據作品的永續性、創新性、文化融合與美學表現四大指標進行評選，優秀作品已於該系藝術廊道公開展。    彭立勛副教授表示：「設計不只是創作，更是回應時代的語言」。希望透過這些國際課程與合作展覽，培養學生全球視野與社會責任，與世界對話，打造更具韌性與包容力的未來。」謝修璟主任表示，雲林科技大學創意生活設計系將持續鏈結產業與國際學術夥伴，深化ESG與SDGs實踐，推動文化永續、科技創新，並與設計教育共構的下一個循環。 國際永續翻轉設計展與參與的師生合影 2025雲科大創設系國際永續設計展的海報設計 本次的主軸之一是連結台灣南島文化與越南中部原住民文化的關係 開幕典禮透過FB及IG直播。連結雲科大與河內科大師生的情誼 雲科大碩生以樟湖地區的藍染研究及作品獲得第一名，也體現了永續設計的理念 承辦單位：創意生活設計系　　　　　　　　　　　 單位主管：謝修璟系主任　　　　　　　　　 聯 絡 人：彭立勛老師                                             聯絡電話：(05)534-2601轉6419

    東元電機二度攜手雲科大啟動-1+N碳管理示範團隊 加速供應鏈淨零步伐     因應全球淨零碳排趨勢與國際減碳規範要求，東元電機股份有限公司再度與雲林科技大學攜手合作，於6月13日舉辦「溫室氣體盤查啟始會議」，邀集多家供應鏈合作廠商共同參與，正式啟動「1+N碳管理示範團隊」淨零轉型推動計畫，期透過建立供應鏈碳管理機制，加速整體產業淨零步伐。     啟始會議於東元電機湖口廠舉行，出席長官陣容堅強，包括經濟部產業發展署、財團法人台灣綜合研究院蘇漢邦副院長、東元電機股份有限公司高飛鳶總經理、雲林科技大學管理學院陳昭宏院長及永續發展暨價值管理中心林昱成主任等，與來自電力設備及配備製造、金屬製品製造、機械設備製造等多家供應商代表一同出席，展現產官學界跨領域合作推動碳盤查與低碳永續供應鏈的決心。     台綜院蘇漢邦副院長表示，經濟部產業發展署委託台灣綜合研究院執行「製造部門淨零轉型推動計畫」輔導製造部門串連同業或產業供應鏈，共同提出碳管理解決方案。感謝東元電機再度攜手供應鏈辦理1+N碳管理示範團隊共同減碳，強化及提升產業低碳競爭力。     東元電機高飛鳶總經理表示很高興能夠再度與台綜院、雲科大合作1+N專案。對東元而言，低碳永續是企業經營的核心，而東元ESG策略中的「實現共享願景」，正是與客戶、供應商攜手，擴大價值鏈的永續綜效，進而提升彼此的競爭力及調適力。去年東元由機電事業群的供應商開始參與本專案，今年則聚焦於智慧能源事業群的供應商，持續擴大供應商夥伴的能力建置，期待今年的1+N專案成效能夠突破預期，為將來東元價值鏈的低碳競爭力奠定更扎實的基礎。     雲科大管理學院陳昭宏院長表示，學校透過「永續發展暨價值管理中心」整合校內師資群、專業資料庫及第三方驗證機構能量，積極協助企業於碳盤查、ESG揭露與碳中和規劃上建立能力與架構，為企業提供專業支持以應變國際法規與淨零趨勢。而啟始會議僅為起點，今年將持續透過中心專業顧問輔導團隊，協助東元電機及其9家供應鏈廠商推動碳盤查與節能診斷輔導，建立供應鏈對碳盤查流程的認知與執行能力，並輔導廠商辨識高耗能設備及導入具體節能改善建議，協助東元電機凝聚並有效推動供應鏈減碳行動。     我國產業以中小企業為主體，但許多中小企業礙於人力、技術與資金不足，導致其推動淨零轉型窒礙難行。東元電機為達成企業淨零目標，今年再度參與「製造部門淨零轉型推動計畫」，產學攜手跨界共築供應鏈碳管理體系，以達減碳量1,000噸以上、節電量120萬度為目標，也期望於2050年實現全集團淨零排放之長遠目標。 啟始會議全體大合照 台灣綜合研究院蘇漢邦副院長致詞 東元電機股份有限公司高飛鳶總經理致詞 雲林科技大學陳昭宏管理學院院長致詞 經濟部產業發展署永續發展組賴俊甫科長致詞   承辦單位：永續發展暨價值管理中心 　 單位主管：林昱成 主任 　　 聯 絡 人：詹惠齡   聯絡電話：(05)534-2601轉 5061